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2019湖南株洲市渌口区面向社会招聘教师布告【92名】

时刻:2019-06-23 21:03:45  【聘教网】www.9cm88tol.com

2019湖南株洲市渌口区面向社会招聘教师布告【92名】

报名时刻:2019年6月17日(周一)9:00―6月21日(周五)17:00

书面考试时刻:2019年6月29日上午9:00-11:00

为进一步优化我区教师队伍结构,提高师资队伍整体本质,完成我区教育又好又快开展,依据《作业单位揭露招聘人员暂行规则》(人事部6号令)和《湖南省作业单位揭露招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等规则,结合我区教育体系编制、岗位空缺状况和作业需求,经研讨,决议面向社会揭露招聘全额拨款作业编制教师92名。

一、招聘准则

揭露招聘作业坚持德才兼备的用人规范,依照揭露、相等、竞赛、择优的准则,招聘全进程揭露承受社会各界及有关部分的监督。

二、招聘方案及岗位条件(详见附件1)

(一)应聘人员有必要具有下列根本条件:

1.具有中华公民共和国国籍;

2.恪守中华公民共和国宪法和法令;

3.具有杰出的品德和职业道德;

4.具有教师岗位所需的学历、资质、专业、技术及其他条件;

5.自愿在聘任校园(幼儿园)服务五年以上;

6.习惯岗位要求的身体条件;

7.年纪在18周岁以上(即2001年1月1日曾经出世),30周岁以下(即1989年1月1日今后出世,其他年纪依此类推)。部分岗位对年纪有特别要求的,以招聘岗位要求的年纪为准;

8.岗位所需求的其他条件(详见附件1)。

(二)应聘人员有下列景象之一的,不得报名:

1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;

3.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员;

4.在各级各类作业单位揭露招聘中违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;

5.现役军人、机关作业单位未满作业服务期的作业人员、全日制在读的非2019年应届毕业生;

应聘人员不得报考聘任后即构成应逃避联络的招聘岗位。

三、发布信息

招聘布告在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网和株洲市渌口区政府门户网向社会揭露发布,招聘布告发布时刻不少于7个作业日。

招聘各环节信息请考生重视株洲市渌口区政府门户网站。

四、报考程序

1.本次考试采纳网络报名办法进行。

报考人员用自己身份证号和自己手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,准则上不得修正。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

报考人员每人限报一个岗位,考生登录人事考试报名网(http://www.zzx.gov.cn/zzs-zxbmxt-web)填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

歹意注册报名信息、打乱报名次序或假造学历证明及其他有关资料骗得考试资历的,撤销本次报考资历。

2.揭露招聘网上报名时刻

2019年6月17日(周一)9:00―6月21日(周五)17:00。

3.资历初审时刻

2019年6月22日(周六)9:00―17:00。资历初审合格后,考生需在报名网站打印自己的《株洲市作业单位揭露招聘作业人员报名表》(附件2),并妥善保存,资历复审时提交检查。

网上报名体系依据报考人员报名时供给的个人信息,比对报考岗位所需条件进行检查。对网上报名体系不能彻底主动检查的岗位条件,报考人员应详细咨询报考单位,了解自己是否契合报考条件后,再自行承认报考岗位,并对自己的选报担任任。

4.报名注意事项

报考人员承认报考岗位,网上资历初审通往后,不得再改报其他岗位。

5.网上准考证打印时刻

2019年6月27日9:00―6月29日8:30

本次招聘专业目录参阅《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》。每名应聘人员只能报考一个岗位,报名时,应仔细阅读本布告及相关招聘岗位的资历条件,稳重、理性报考。应聘者应保证报名登记表中联络电话通讯疏通,如因考生单方面要素,不能取得联络的,招聘方概不担任。

五、考试及资历复审

考试办法:采纳书面考试、面试相结合的考试办法。书面考试、面试均选用百分制。

(一)书面考试

1.书面考试内容:A类岗位考对应专业试卷,B类岗位考人文科学知识、教育学、心理学、教育方针法规、本质教育和新课程变革基础理论、办法及实践使用剖析。

2.书面考试最低开考份额

岗位招聘人数与该岗位报名人数的份额准则上不得低于1:3。但对少量专业特别或的确难以构成竞赛的岗位,经报请市人社局赞同后,可依据实践状况恰当下降开考份额或核减岗位招聘方案。

3.书面考试时刻:2019年6月29日上午9:00-11:00

4.书面考试地址:株洲市渌口区第五中学

考点考室及座号安排见《准考证》。考生凭自己有用居民身份证和《准考证》(报名网站自行打印)参与书面考试,缺任一证件者均不能参与考试。

(二)资历复审

1.资历复审时刻:另行布告。

2.资历复审目标。依照招聘岗位方案12的份额,在报考该岗位人员中按书面考试成果从高分到低分承认人选,最终一名书面考试成果相同的人员,均归入资历复审。

3.资历复审内容。报考人员需供给自己身份证、准考证、毕业证和学位证或全日制高校应届毕业生作业推荐表、教育部学信网学历查询证明、岗位要求的资历证书等,机关作业单位在编人员还须加盖单位赞同报考的公章。

未按规则要求进行资历复审的报考人员,视为抛弃资历复审。提交资料信息不实,或不契合应考岗位条件的,资历复审不合格。

4.资历复审目标递补。因报考人员抛弃资历复审或资历复审不合格而形成应考岗位拟面试人数达不到招录方案12份额的,在报考该岗位人员中按书面考试成果从高分到低分顺次递补。

(三)面试

1.面试办法

选用说课的办法进行,说课内容为所应聘学段教材内容,课题由应聘者在指定的范围内抽取(考生备课时刻:30分钟),说课时长8分钟。面试首要查核应聘者教育教育实践操作水平,了解其教育教育根本理念、个别本质、外表教态和语言表达等方面才能。

2.面试时刻:另行通知

面试考生报到时刻为面试当天上午730,凭身份证和准考证参阅,未准时参与考试的视为主动抛弃。

3.面试地址:株洲市渌口区第五中学

(四)成果组成:

归纳总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%

书面考试、面试、归纳总成果均保存小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。归纳总成果相同的,以书面考试成果高的排前承认排名顺序。归纳总成果、书面考试成果均相同的,则按归纳总成果的第三位小数从高到低进行排名。

凡下降开考份额开考或实践参阅人数未到达开考份额的岗位,归纳总成果合格分数线为60分,未到达60分者不进入下一环节。

书面考试、面试作业由区教育局详细安排施行,人社部分事务辅导,受纪检监察、安排部和社会各界的监督。

六、体检与调查

依据应聘同一岗位考生归纳总成果从高到低,按招聘岗位方案数1:1的份额等额承认体检人员。体检在指定的医院进行,体检参照公务员选用体检通用规范履行。应聘人员对体检成果有质疑的,自己应在接到体检成果反应之日起三日内请求复查,复检内容为对体检定论有影响的项目,复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。

体检合格者即承认为调查目标,依照国家有关规则和岗位要求,对调查目标的思想政治、道德品质、事务才能、作业实绩等状况进行调查,并对应聘人员资历条件进行复查。有体检或调查不合格者,按应聘同一岗位归纳总成果排名从高到低顺次等额递补,递补一次。经株洲市渌口区人事作业领导小组会议讨论研讨承认拟聘人员名单后,不再进行递补。

七、公示

依据归纳总成果和体检、调查成果承认拟聘任人选,报株洲市渌口区人事作业领导小组审定后,拟聘任人员名单在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网和株洲市渌口区公民政府门户网站公示7个作业日,公示期间,对拟聘任人员有反映的,由用人单位及主管部分查询核实,提出处理意见报人社部分审定。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘任的,按规则处理聘任批阅手续。反映的问题对聘任有影响并查有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查清后再决议是否聘任。

八、聘任

公示期满且无异议的,依据应聘同一岗位人员归纳总成果排名从高到低,顺次由被聘任目标揭露挑选用人校园。招聘人员与株洲市渌口区教育局签定聘任合同,聘任合同期为五年(含试用期),按程序处理相关人事手续。凡因个人原因未准时签定聘任合同、未处理提档检查的视为主动抛弃。

被聘任人员的试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘任,不合格的,撤销聘任。

九、纪律监督

招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露,承受社会及有关部分的监督。严厉揭露招聘纪律,对违背揭露招聘纪律的景象,按有关规则追究责任。

十、本次招聘方针由株洲市渌口区教育局担任解说。

十一、招聘咨询及监督电话

株洲市渌口区教育局:0731-27610667(咨询)

0731-27689407(咨询)

株洲市渌口区纪委监委:0731-27610637(监督)

株洲市渌口区委安排部:0731-27612380(监督)

株洲市渌口区人社局:0731-27560810(监督)

株洲市人社局:0731-28681082(监督)

附件1 2019年株洲市渌口区揭露招聘教师方案和岗位条件表.xlsx

附件2 株洲市作业单位揭露招聘作业人员报名表.xls

株洲市渌口区人力资源和社会保障局

株洲市渌口区教育局

2019年6月5日

 


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