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2019湖南岳阳市岳阳楼区责任教育阶段校园招聘教师布告【100人】

时刻:2019-06-23 21:03:38  【聘教网】www.9cm88tol.com

2019湖南岳阳市岳阳楼区责任教育阶段校园招聘教师布告【100人】

根据《关于印发<湖南省作业单位揭露招聘人员方法>的告诉》(湘人社发〔2019〕1号)文件精力,经区委、区政府研讨赞同,报岳阳市人力资源和社会保障局核准,决议面向社会揭露招聘教师100名。现布告如下:

一、招聘准则

遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则;坚持考试与查核相结合的准则。

二、招聘方案

本次招聘方案为100名,均系全额作业编制。详细岗位设置详见《2019年岳阳楼区责任教育阶段校园揭露招聘教师初定岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

1.基本条件:具有中华公民共和国国籍;恪守中华公民共和国宪法和法令;具有杰出的品德和职业道德;具有岗位所需的专业或技术条件;习惯岗位要求的身体条件;岗位所需求的其他条件。

2.年纪条件:到报名开端日,本科学历考生30周岁以下(1988年6月29日及今后出世人员),硕士研讨生考生年纪可放宽至35周岁以下(1983年6月29日及今后出世人员)。

3.身体条件:身心健康,五官端正,习惯正常教育作业。

4.学历专业及其他要求详见《2019年岳阳楼区责任教育阶段校园揭露招聘教师职位、条件表》(附件2)。

应聘人员有下列景象之一的,不得报名:岳阳楼区教育系统在编作业人员;曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员;在各级各类作业单位揭露招聘中因违背《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》被记入作业单位揭露招聘应聘人员诚信档案库,且记载期限未满的人员;法令、政策规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象的人员。

四、报名要求

应聘目标按岗位报名,每人限报一个岗位。其间:体育学科按篮球、足球、羽毛球、体育其他专业岗位分类报名,其他学科则按学科岗位报名。应聘目标应仔细阅读招聘方案及相关岗位的资历条件,并根据本身的实践状况稳重、理性报名。

1.报名时刻:2019年6月29日至7月1日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)共3天。

2.报名地址:岳阳楼区教育局一楼教育阳光服务中心。(岳阳市岳阳楼区枫桥湖路)

3.报名需供给的材料:

①自己有用身份证、毕业证、学位证、教师资历证、普通话证等一切证件的原件和复印件。一起供给“学信网”上的《教育部学历证书电子注册存案表》、“我国学位与研讨生教育信息网”上的《中华公民共和国学位证书查询》截图、“我国教师资历网”上的教师资历证验证(因特别原因无法验证的,可供给《教师资历确认申请表》作为根据)截图打印材料各1份。

②篮球、足球、羽毛球岗位需供给能够证明专业技术水平的相关佐证材料或盖有校园公章的大学期间考试成果册复印件。其间,羽毛球岗位还需具有羽毛球专业国家二级及以上运动员证。

③自己近期同底免冠正面一寸彩照三张(一起个人手机自备其电子相片,巨细1M,格局JPG);

④岳阳楼区以外公办校园在编教师报考,有必要供给所属校园和当地县(市、区)教育局人事处理部分出具的赞同报考的书面定见材料;与其他用人单位存在劳作(聘任)联络,签定了劳作(聘任)合同的人员报考,有必要供给用人单位(有合同、聘任联络存在的单位)出具的赞同报考的书面定见材料。

4.资历检查:招聘单位主管部分担任对报考人员的资历条件进行初审和核准。资历审阅贯穿招聘作业全过程,在任何环节,发现应聘人员招摇撞骗,隐瞒事实而获得招聘资历的,一概撤销应聘资历。

5.书面考试准考证发放:《书面考试准考证》收取时刻,报名时另行告诉,领证地址:岳阳楼区教育局一楼教育阳光服务中心。

五、考试

考试分为书面考试和面试,均选用百分制。总成果按相关份额折算后选用百分制规范组成,用四舍五入的方法准确到小数点后两位。

(一)开考份额。每个招聘岗位的招聘方案与报名人数有必要到达1:3的份额方可开考。达不到此份额的,语文、数学学科岗位招聘方案数在各自的学科岗位的A岗、B岗中相互调剂运用;单个紧缺、急需专业岗位经岳阳楼区揭露招聘教师作业领导小组赞同,并报岳阳市人力资源和社会保障局核准后,可下降开考份额,一起在书面考试前向社会发布。

(二)书面考试

1.书面考试总分100分,招聘考试书面考试时刻、地址,以《书面考试准考证》为准,考生有必要凭《书面考试准考证》和自己有用身份证到指定的考场参与书面考试。

2.书面考试首要测验公共基础知识和与招聘学科相应的专业基础知识。公共基础知识内容为:时势、政治、教育法令法规、职业道德、汉语言文学基础知识与写作等;专业基础知识内容为所报考学科的专业基础知识。其间,公共基础知识占30%;专业基础知识占70%。

3.凡经同意下降开考份额开考,或实践参阅人数未到达开考份额的岗位,建立书面考试最低合格分数线。书面考试最低合格分数线按岗位类别实践参与书面考试人员总成果平均分的85%核算,未到达书面考试最低合格分数线的撤销面试资历。

4.书面考试成果公示及面试目标确认。

书面考试完毕后3个作业日内涵岳阳楼区公民政府门户网站发布一切参阅考生书面考试成果,一起发布面试目标、《面试准考证》收取时刻及地址。

语文、数学学科岗位以招聘方案与面试人数1:2的份额开考,英语、音乐学科岗位以招聘方案与面试人数1:3的份额开考,体育学科(按篮球、足球、羽毛球、体育其他专业岗位分类)以招聘方案与面试人数1:5的份额开考,按书面考试成果从高分到低分确认面试入围目标,面试入围目标最终一名书面考试成果并排者,一起参与面试当面试人数达不到以上份额确认的人数时,按实践入围人数参与面试。

(三)面试

1.面试内容及计分方式。

语文、数学、英语学科岗位面试内容为本学科课程中的某片段内容进行教育;面试成果满分100分,采纳四舍五入的方法准确到小数点后两位。

音乐、体育学科岗位面试内容为本学科课程中的某片段内容进行教育,一起进行现场专业技术测验。面试成果满分100分,其间教育占面试成果的40%,专业技术测验占面试成果的60%。采纳四舍五入的方法准确到小数点后两位。

2.实践面试参阅人数未到达面试开考份额的岗位,建立面试最低合格分数线。其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委同一岗位实践参与面试人员总成果平均分的80%核算,未到达面试最低合格分数线的撤销体检、查核资历。

3.面试时刻和地址以《面试准考证》为准。

(四)总成果核算方法及公示

1.总成果详细折算方法

考生总成果核算公式:考生总成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。

2.同分优先处理方法

如招聘总成果相一起,按下列优先方法处理:总成果相同,以面试成果较高者优先;面试成果相同,以学历层次较高者优先;如再相同,以专业技术职称较高者优先;如仍相同,以普通话水平测验等级证分数高者优先。

3.面试完毕后3个作业日内涵岳阳楼区公民政府门户网站发布面试成果、总成果。按学科岗位考试总成果从高分到低分等额发布体检、查核人员名单及体检时刻等相关事项。

六、体检和查核

体检和查核分合格和不合格。

1.体检规范及项目参照现行《公务员选用体检通用规范(试行)》进行。对体检成果有疑问的考生,可申请复检一次,以复检成果为准。复检在其它同等级医院或以上等级医院进行。体检和复检费用由考生自行担任。

2.体检合格者确认为查核人选。查核内容包含思想政治体现、道德品质、方案生育状况以及与应聘岗位相关的资质和事务才能等。

3.查核目标有必要在规则时刻内供给自己人事档案予以检查,不然撤销其聘任资历。

七、递补规则

本次招聘考试不进行递补。

八、公示和定岗

体检和查核合格者,将被确认为拟聘目标,一起在岳阳楼区政府门户网站向社会发布成果,公示期为7个作业日。

岗位的挑选将按各学科(或专业)从高分到低分由聘任目标顺次自主挑选。

九、聘任处理

1.公示期满无异议后,由区教育局为聘任目标处理有关人事手续。招聘人员实施作业单位聘任制处理,签定聘任合同,按程序处理相关编制人事手续,档案由区教育局统一处理,按本单位岗位设置规范及岗位聘任状况享用待遇(原单位的聘任岗位不作根据)。

2.此次招聘教师最低服务期为五年,实施试用期准则,试用期按湘人社发[2019]10号文件规则约好。初度作业的作业人员试用期为12个月;有作业经历的(以养老保险缴费时刻为准),试用期一般不超越3个月,状况特别的,能够延伸,但最长不得超越6个月;有机关、作业单位作业经历和政策性安顿的人员,不约好试用期。

十、纪律要求

本次揭露招聘教师作业全程承受纪检监察部分的监督。在招聘过程中,要严厉考试纪律,严厉保密准则,加强招聘作业中各环节的监督处理,如发现作业人员作业不尽职、不尽职、把关不严或协助别人徇私舞弊的行为,一概严厉查办。对违背诚信报考规则,有招摇撞骗、供给虚伪信息、假造相关证件、证件来历不合法等歹意获取考试资历的行为,一概撤销考试和聘任资历,对性质严重者报相关部分查办。

十一、特别提示

1.凡应聘人员未在规则时刻、地址内按要求参与书面考试、面试、体检、查核、处理聘任手续等状况的,均视为主动抛弃招聘资历。

2.本次招聘考试布告(初次信息),在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区公民政府门户网站一起发布。后续其他信息,均在岳阳楼区政府门户网站发布,请各位应聘者及时重视,不另行告诉。

3.本次揭露招聘不指定考试教导用书(材料),不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班,敬请广阔应聘者留意,切勿上当受骗。

4.招聘考试期间,请坚持通讯疏通,随时重视岳阳楼区公民政府门户网站有关招聘信息。

未尽事宜,由岳阳楼区揭露招聘教师作业领导小组担任解说和协调处理。

咨询电话:0730-8870851(区教育局政工人事股)

0730-8338821(区人社局作业单位处理股)

监督电话:0730-8870877(区纪委驻区教育局纪检监察组)

0730-8338322(区纪委驻区人社局纪检监察组)

附件下载>>>

2019年岳阳楼区责任教育阶段校园揭露招聘教师初定岗位表.xls

2019年岳阳楼区责任教育阶段校园揭露招聘教师职位、条件表.xls

岳阳市岳阳楼区教育局岳阳市岳阳楼区人力资源和社会保障局

2019年6月20日


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